Durch Veränderungsprozesse, Wettbewerbsdruck und den Wandel von Führungsstrukturen sind Leitungskräfte, Selbständige und Freiberufler_innen vor erhöhte Ansprüche gestellt, für die sie sich ständig neu qualifizieren müssen. Dafür reichen Fachschulungen nicht aus.
Leitungssupervision / Rollencoaching als Einzelberatung bietet den individuellen Rahmen für Ihre persönlichen Fragen und Anliegen.
Supervision / Coaching kann sinnvoll sein, wenn Sie:
Einzelsupervision / -coaching ist ein dialogischer Prozess zur Reflexion der beruflichen Situation und zur Unterstützung der eigenen Ziele. Ein Schwerpunkt ist dabei die Analyse von Beziehungsstrukturen, das Klären von offiziellen und inoffiziellen Rollen und Funktionen, Reflektieren des eigenen Denkens und Handelns sowie Identität und Selbstverständnis der beruflichen Rolle.
Darüber hinaus erhalten Sie Beratung und Hilfestellung beim Entwickeln konstruktiver Arbeitsstrukturen (z.B. Selbstorganisation, Durchführung von Teamsitzungen, …) und Verhaltensweisen (z.B. Führen von Konfliktgesprächen).
Eine ganzheitliche Begleitung bezieht auch die Persönlichkeitsentwicklung je nach Ihren Wünschen mit ein.
Kreatives Gestalten wie Rollenspiel, Dialogisches Zeichnen, Nähe-Distanz-Übung, Malen von lebensgroßem Selbstbild bietet intuitive Zugangswege zu neuen Sichtweisen. Durch die kreative Selbsterfahrung können Gestaltungsspielräume entdeckt und alternative Handlungsoptionen und Ideen entwickelt werden
Mit Arbeitsweisen aus Hypnotherapie und –coaching wie Zeitspurarbeit / timeline, Arbeit mit dem Inneren Team, Entspannungsreisen und Imaginationsarbeit ist eine vertiefende Prozessarbeit möglich, z.B. zu den Themen:
- Burnout-Prävention
- work-life-balance
- Beruf und Berufung
- Führen und Kooperieren aus der eigenen Mitte heraus
- Werte und Spiritualität
Kreatives Coaching mit Tiefenwirkung für Frauen in Führungspositionen
Kosten
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